Compte tenu de la situation actuelle de COVID-19 et de son impact sur notre vie sociale et professionnelle, l'ASAF a décidé d'organiser les Formations au développement des compétences ASAF 2020. 

Les webinaires ont abordé des aspects importants concernant le travail à distance sur une base virtuelle. 

Le webinaire “Comment réussir une collaboration virtuelle” a été organisé à deux occasions pour parler des défis et du potentiel de la collaboration virtuelle et des challenges pour les équipes virtuelles aujourd‘hui. Les équipes virtuelles franchissent les limites du temps, de la distance, de l'organisation et des moyens technologiques. Ils sont confrontés à de nombreux obstacles et défis nouveaux et uniques. Dans ce webinaire, certains obstacles que l’on peut potentiellement rencontrer ont été discutés. Les participants ont été enseignés à surmonter les obstacles qui surgissent pendant la collaboration virtuelle. Selon l'enquête réalisée après le cours, vers 78% des participants ont trouvé que la formation en ligne était trés diversifiée et intéressante.  

Au-delà de l'importance de la communication virtuelle, le webinaire "Tirer le meilleur profit du Home Office" s'est concentré sur l'amélioration de l'efficacité dans le Home Office à un niveau plus personnel. La formatrice a présenté plusieurs méthodes permettant de mettre en place une routine dans la vie quotidienne du Home Office, y compris des méthodes personnelles (en soulignant que le fait d'avoir une routine est crucial pour les êtres humains). Les exemples ont été très appréciés par les participants qui se sont impliqués en les discutant et en donnant leurs propres exemples et préférences. Pour la plupart d'entre eux, la gestion de la famille tout en travaillant à la maison était le plus grand challenge. 

Dans “La résilience en temps de crise”, une introduction à la capacité de faire face à une crise ou à une situation incertaine a été donnée lors de deux webinaires. Non seulement les sept piliers de la résilience ont été abordés, mais les participants ont également élaboré de différents exercices pour s'entraîner à des situations précises. En outre, la formatrice a donné de nombreux exemples et conseils sur la manière d'être plus résistant dans notre vie quotidienne et professionnelle. En fait, il y a pleines de routines et d’habitudes efficaces que chacun peut inclure dans sa vie quotidienne - par exemple noter par écrit trois choses positives de la journée chaque soir avant d'aller se coucher. En général, on peut dire que la formation s'est concentrée sur la réflexion personnelle des participants, ce qui a été très apprécié par tous. 

Contrairement aux webinaires mentionnés ci-dessus, "Vivre dans un monde VUCA” n'a eu lieu qu'une seule fois. Ici, un petit groupe de membres de l'ASAF a discuté de la dynamique de VUCA - qui est l'acronyme anglais de volatilité, incertitude, complexité, ambiguïté - et comment cela nous affecte. En général, l'ambience était très positive. La plupart des membres a participé activement en posant des questions ou en donnant leur propre avis. 

Nous sommes très heureux que les webinaires en ligne proposes ont répondu aux besoins et aux intérêts des membres de l'ASAF. Merci pour la participation active et la curiosité de la part de membres de l'ASAF. Les webinaires ont pleinement servi leur objectif! 

Cologne, 22 juillet 2020
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